西村人事労務事務所｜業務案内（報酬表）

標準報酬規程

2023年９月1日版

Ⅰ.契約について

以下の契約方法があります。報酬は契約方法によって異なります。

１	契約種類	内容
	包括顧問契約労務顧問契約	①労務相談：　法改正時における労務対策や労務問題発生前の予防策などについて随時ご相談に応じます。
		②各種届出の代行：　約80種類に及ぶ届出・申請業務がパッケージ化されています。 ※一部届出についてのみ料金を頂いております。 ※労務顧問契約（労務相談のみの顧問契約）には含まれておりません。
		③個別訪問：　訪問が必要となる案件発生時には随時個別訪問させて頂きます。
		④コンサルティングの割引：　顧問契約により、御社の内容が的確につかめる為、コンサルティング料金を割安にてご利用いただけます。
２	スポット契約	・事案が発生した都度に報酬を支払う契約です。・相談業務は時間あたりの報酬となっております。

※なお、サービスメニュー及び報酬につきましては、改訂することがあります。

Ⅱ.標準報酬について（税抜き）

１.包括顧問契約（月額）

＊従業員について、パート・アルバイトは1/2換算（以下同様）

従業員	顧問料	従業員	顧問料
4人以下	20,000円	100～129人	115,000円
5～9人	25,000円	130～159人	135,000円
10～19人	35,000円	160～199人	155,000円
20～29人	45,000円	200～249人	175,000円
30～49人	55,000円	250～299人	195,000円
50～69人	75,000円	300人以上	別途打合せ
70～99人	95,000円	－	－

※ご訪問に際して当事務所からの移動時間が概ね１時間を超える場合には交通費が発生いたします。

２.労務顧問契約（労務相談のみの顧問契約）（月額）

従業員	顧問料	従業員	顧問料
4人以下	15,000円	100～129人	60,000円
5～9人	20,000円	130～159人	70,000円
10～19人	25,000円	160～199人	80,000円
20～29人	30,000円	200～249人	90,000円
30～49人	35,000円	250～299人	100,000円
50～69人	40,000円	300人以上	別途打合せ
70～99人	50,000円	－	－

※ご訪問に際して当事務所からの移動時間が概ね１時間を超える場合には交通費が発生いたします。

３.手続き報酬

※「－印」は包括顧問料に含まれているので料金はかかりません。

関係法令	内容		一般料金	包括顧問先料金
社会保険関係	新規適用届	（被保険者５人未満）	40,000円	-30％
		（被保険者5人～9人）	60,000円	-30％
		（被保険者10人以上）	80,000円～ 1人増1,000円	-30％
	算定基礎届	（被保険者10人未満）	20,000円	－
		（被保険者10人～19人）	30,000円	－
		（被保険者20人～29人）	40,000円	－
		（被保険者30人～39人）	50,000円	－
		（被保険者40人～49人）	60,000円	－
		（被保険者50人～59人）	70,000円	－
		（被保険者60人～69人）	80,000円	－
		（被保険者70人～79人）	90,000円	－
		（被保険者80人～89人）	100,000円	－
		（被保険者90人～99人）	110,000円	－
		（被保険者100人以上）	別途打合せ	－
	健康保険組合への編入手続き		50,000円	-30％
	適用事業所全喪失届		20,000円	-30％
	被保険者資格取得届		5,000円	－
	被扶養者異動届		5,000円	－
	国民年金第3号被保険者届		5,000円	－
	被保険者資格喪失届		5,000円	－
	被保険者報酬月額変更届		5,000円	－
	健康保険任意継続被保険者資格取得届		5,000円	-30％
	被保険者所属選択/二以上事業所勤務届		5,000円	-30％
	健康保険被保険者適用除外承認申請書		5,000円	-30％
	健康保険被保険者証滅失届・回収不能届		5,000円	－
	賞与等支払届（10人まで）		5,000円～	－
	健康保険被保険者証再交付申請書		5,000円	－
	基礎年金番号通知書再交付申請書		5,000円	－
	被保険者氏名変更（訂正）届		5,000円	－
	被保険者生年月日訂正届		5,000円	－
	基礎年金番号重複取消届		5,000円	－
	被保険者住所変更届		5,000円	－
	国民年金第3号被保険者住所変更届		5,000円	－
	事業所関係変更届		20,000円	－
	適用事業所所在地・名称変更届		20,000円	－
	出産育児一時金請求書		5,000円	－
	出産手当金申請書		20,000円	－
	療養費支給申請書		10,000円	－
	限度額適用認定申請書		5,000円	－
	高額療養費支給申請書（１か月分）		5,000円	－
	傷病手当金請求書（１回）		6,000円	－
	埋葬料（費）請求書		10,000円	－
	産前産後休業取得申出書／変更（終了）届		5,000円	－
	育児休業等取得者申出書／変更（終了）届		5,000円	－
	養育期間標準報酬月額特例申出書・終了届		5,000円	－
	第三者行為による傷病届		30,000円	-30％
	老齢年金裁定請求書		30,000円～	-30％
	遺族年金制定請求書		50,000円～	-30％
労働保険関係	労働保険料申告書　　※2元適用の場合は50％増		30,000円～	-30％
	労災保険関係成立届　※2元適用の場合は50％増		20,000円～	-30％
	雇用保険設置届	（被保険者10人未満）	60,000円	-30％
		（被保険者10人～49人）	80,000円	-30％
		（被保険者50人以上）	150,000円	-30％
	労働保険年度更新 ※2元適用の場合は 50％増	（従業員10人未満）	20,000円	－
		（従業員10人～19人）	30,000円	－
		（従業員20人～29人）	40,000円	－
		（従業員30人～39人）	50,000円	－
		（従業員40人～49人）	60,000円	－
		（従業員50人～59人）	70,000円	－
		（従業員60人～69人）	80,000円	－
		（従業員70人～79人）	90,000円	－
		（従業員80人～89人）	100,000円	－
		（従業員90人～99人）	110,000円	－
		（従業員100人以上）	別途打合せ	－
	特別加入申請書		30,000円～	-30％
	雇用保険廃止届・労働保険確定申告：廃止		40,000円	-30％
	継続事業一括認可・取消申請		10,000円	－
	労災保険名称、所在地等変更届		10,000円	－
	雇用保険事業所非該当申請書		10,000円	-30％
	雇用保険事業主・事業所各種変更届		10,000円	－
	被保険者資格取得届		5,000円	－
	被保険者資格喪失届		5,000円	－
	被保険者離職証明書（離職票）		10,000円	－
	被保険者氏名変更届		5,000円	－
	被保険者転勤届		5,000円	－
	被保険者証再交付申請書		5,000円	－
	取得・喪失等届訂正・取消願		5,000円	－
	各種届書等再作成・再交付申請書		5,000円	－
	離職票記載内容補正願		5,000円	－
	休業開始時賃金月額証明書（育児・介護）		10,000円	－
	育児休業基本給付金支給申請書（1回）		6,000円	－
	介護給付金支給申請書（１回）		6,000円	－
	六十歳到達時等賃金月額証明書		10,000円	－
	高年齢雇用継続給付支給申請書		6,000円	－
	療養（補償）給付たる療養の給付請求書		10,000円	－
	療養（補償）給付たる療養の費用請求書		10,000円	－
	療養の給付を受ける指定病院等変更届		5,000円	－
	休業（補償）給付支給申請書		10,000円	－
	労働者死傷病報告		10,000円	－
	第三者行為災害届		50,000円	-30％
	遺族（補償）年金（一時金）請求		50,000円～	－
	障害（補償）年金（一時金）請求		50,000円～	－
労働基準法関係	就業規則（変更）届出・意見書		20,000円～	－
	雇用契約書（労働条件通知書）		10,000円～	-30％
	時間外労働・休日労働に関する協定書（36協定）		10,000円～	－
	フレックスタイム制に関する協定書		30,000円～	－
	1年単位の変形労働時間制に関する協定届		30,000円～	－
	1か月単位の変形労働時間制に関する協定届		30,000円～	－
	1週間単位の非定形変形労働時間制に関する協定届		30,000円～	－
	時間外労働のみなし労働時間制に関する協定届		30,000円～	－
	専門業務型裁量労働制に関する協定届		30,000円～	－
	企画業務型裁量労働制に関する決議書		30,000円～	－
労働安全衛生法関係	健康診断結果報告書		5,000円	－
労働安全衛生法関係	産業医・安全管理者・衛生管理者選任届		5,000円	－

４.給与計算受託

	項目	料金	備考
１	基本報酬	25,000円～	5人まで含む
２	従量報酬	出勤簿集計なし：×1,500円出勤簿集計あり：×2,500円
３	初期設定料	20,000円（5人まで） 6人以上　1,000円×人数をプラス	過去データ登録の場合は、左記金額×月数
４	賞与計算報酬	月次給与計算報酬の1か月分

※出勤簿（タイムカード）の時間集計は、原則としてご依頼者側で行って頂いております。
※期中開始の場合、過去データの入力が必要となります。
※年末調整関係業務は、原則として１計算期間年度につき、月次給与計算報酬の2か月分といたします。

５.コンサルティング契約（顧問料以外の報酬）

　　※包括顧問先は10％を事務所で負担いたします。
　　※コンサルティング内容・期間に応じて個別の見積もりとなります。

	内容	料金	実施期間
１	就業規則整備コンサルティング（作成・改訂）正社員就業規則、パートタイマー等就業規則、賃金規程、育児介護休業規程の４規程	180,000円～	2か月
２	就業規則整備コンサルティング（個別規程の作成）	48,000円～ ※1規程あたり	2か月
３	その他コンサルティング	別途ご相談

６.スポット相談・助成金等

	内容		料金
１	スポット相談（時間対応）	電話・メール	5,000円/30分
２	〃	訪問	20,000円/1時間＋交通費
３	労働基準監督署調査の立会	顧問先のみ	15,000円～/1時間
４	社会保険事務所調査の立会	顧問先のみ	15,000円～/1時間
５	是正勧告対応資料作成	顧問先優先	100,000円～/1調査
６	セミナー講師		基本20,000円＋20,000/1時間
７	調査・資料作成		20,000円/1時間
８	助成金申請		着手50,000円～（顧問先不要）支給決定報酬の25％ ※顧問先は15％
９	その他業務		別途ご相談

７.新規開業サポートパック

新規に事業を開始される方を強力にサポートするサービスです。
顧問契約を同時にご契約いただいた場合にお手続きや就業規則類の作成がお得となります。

	項目	内容	通常報酬
１	社会保険手続	新規適用届	40,000円～
２	労働保険手続	労働保険関係成立届	20,000円
		労働保険料申告書	30,000円
		雇用保険設置届	60,000円～
３	労務書類作成	36協定・届出	10,000円～
３	労務書類作成	雇用契約書（労働条件通知書）	10,000円～
４	就業規則作成	正社員就業規則、パートタイマー等就業規則、賃金規程、育児介護休業規程の４規程	180,000円～
合　　計			350,000円～